فقر العمل وكيفية إيجاد عمل وما العوائق التي تواجهك لإيجاد عمل مناسب مناقشة مهمة

بسم الله الرحمن الرحيم

فقر العمل وكيفية إيجاد عمل وما العوائق التي تواجهك لإيجاد عمل مناسب مناقشة مهمة

طبعاً كلنا تواجهنا تلك المشكلة ألا وهي الإفتقار للعمل أو الإفتقار للعمل المناسب أظن كثيراً منا إما يعمل في عمل غير مناسب أو لا يعمل أصلاً والحل !!
الحل هو إيجاد سبب عدم الحصول علي عمل أو عوائق إيجاد عمل مناسب ففي الفترة القليلة الماضية أصبح هناك خريجين تعليم عالي يعملون في أعمال غير مناسبة لهم بتاتاً ومن أمثلة ذلك فراش بمدرسة أو بائع بطاطا أو عامل في مكان ما أو مندوب مبيعات وما أكثرهم خلافاً علي ذلك من هو أكثر منهم مشكلة من هو عاطل وبلا عمل أساساً

الأسباب تتلخص في الأفكار الآتية علي حد علمي وأي فكرة زيادة من الممكن ذكرها في التعلقيات ومناقشتها مع بعض لنجد حلول واقعية
من تلك الأسباب أن سوق العمل الآن يحتاج لخريج معه لغة انجليزية قوية إن لم تكن قوية جداً وبطلاقة ودلائل تلك للشركات هي الشهادات وعلي رأسها وأصعبها ولكن تعتمدها كل دول العالم شهادة التويفل وهي صراحة الأصعب بلسان من دخلوها وأخذوا التويفل بعد عناء وكذلك لا ننكر أن الكمبيوتر الآن هو عصب حياة الشركات الكبيرة لانه ينجز في الأعمال لا يخطأ في الحسابات يوفر عمالة كثيرة تؤدي إلي عبء كبير علي الشركة مما يوضح أهمية الكمبيوتر بالنسبة للشركات ومهما كنت محترف في الكمبيوتر وكل مهارات أو معظمها يجب أن تكون لديك شهاردة رخصة قيادة الحاسوب الـ icdl لأنها الشهاردة التي تعترف بها العالم كله بأنك تعف كمبيوتر إذا كانت معك غير ذلك سيكون صعب عليك إقناعهم بغحترافك للكمبيوتر ومهاراته مهارات وشهادات أخري مثل كورسات محاسبة كورسات تنمية بشرية كورسات لغات أخري غير الانجليزية كورسات شبكات كورسات برمجة كورسات تصميم وخلافه من المهارات التي توفر لك عمل قوي في شكرات كبير برواتب جيدة هذا هو الطريق الأول لغيجاد عمل مناسب تنمية مهاراتك بشهادات عالمية تدل علي إجادتك تلك المهارات الخطوة التالية وهي محاولة إيجاد قريب لك أو معرفة لك يبعث معك توصية أو جواب توصية لشركة هو يعرفها أو يتعامل معها إناس كثيرون هيقولوا كوسة ووساطة أقول لكم في كل بلاد العالم يوجد جواب التوصية وهو شيء عادي جداً وليس كما نعمل هنا هو مجرد توصية أن فلان يوصي ويشيد بأن هذا الشاب مثلاً جيد وعلي أخلاق وخلافه وأنا اضمنه لك وخلافه هذا طبعاً ليس معناه انه يأخذ وظيفة ليس كفأ لها ولكن مجرد وجود التوصية يوصلك لتقابل مديرين العمل والتحدث معهم وهذا هو السبب من التوصية إيجاد فرصة حقيقية لك للتحدث معك ورؤيتك ورؤية أفكارك وخلافه وهذا أظن يفتح لك الباب لتوظيفك إذا كنت ملائم فعلاً هناك الباب الاصعب وهو عمل مسابقات التشغيل من الشركات وتجد نفسك تقدم مثلا بين مئات إن لم يكن ألاف الشباب ونادر مايكون الشباب المختارين هم الاكفاء فعلاً والجديرين بالعمل وذلك لم نسميه عندنا توصية وهو في الحقيقة ليست توصية وإنما هو فساد واضح في تشغيل من هو ليس جدير بالعمل ولكن هذا هو المعمول به حالياً للأسف ففي تلك الحالة من الممكن عندما يكون الـ cv تبعك مميز من الممكن تشغيلك عندما تكون المسابقات عادلة وتوظف حسب القدرات والكفائات فعلاً

الآن نحن تحدثنا عن كيفية إيجاد عمل وقبلها عن كيفية إعدادك كشاب لتشغل وظيفة مناسبة لك النقاش القادم عن كيفية التفضيل
والعمل المناسب كتقدير

العمل المناسب ليس معناه أن تقول أنا أريد أن أكون مديراً أو رئيس قسم ولكن أن تكون وظيفة تناسب تعليمك ومهاراتك وهواياتك أيضاً حتي تكون وظيفة محببة إليك تبدع فيها بكل حب وجهد وإخلاص ولكن إفترضنا أنك الآن ليس أمامك سوي وظيفة بشكل أو أخر لسيت مناسبة لك لنقول يجب أولا أن تري مدي عدم مناسبتها لك هل المدي بعيد أو لا ومدي إحتياجك للعمل والمال أيضاً وبتلك المعادلات تستطيع أن تري أنها مناسبة كعمل مؤقت وليست عمل دائم ففي الخارج هناك تعبير عمل مؤقت وعمل دائم العمل المؤقت للعيش وكسب الرزق وتلبية متطلبات الحياة العمل الدائم هو العمل الذي يراه الإنسان هو عمل حياته والعمل المناسب له الذي يستطيع فيه أن يبدع كما أحب وتمني طوال حياته

وقي النهاية نحب أن ننبه أن العمل في يومنا هذا لم يعد سهل كما كان من قبل في الدلخ والخارج أيضاً وأكبر سبب هو الأزمة الإقتصادية العالمية التي أثرت علي أكبر شركات بالعالم وجعلت معدلات البطالة تزداد بشكل عالي وفي النهاية نقولها من قلبنا لكل الشباب وانا معكم ربنا يوفق الجميع لم يرضاه رب العالمين وإن شاء الله يجد كل شاب عمله الذي يحبه من كل قلبه وضالته التي كان يبحث عنها طوال حياته